Organisationsberatung

Soziale Einrichtungen und profitorientierte Unternehmen müssen sich ständig den Herausforderungen des Marktes und gesellschaftlichen Entwicklungen stellen.

Strukturen, Abläufe und Prozesse kommen den Entwicklungen kaum nach und Mitarbeitende verharren in Teilen in hergebrachten und bewährten Mustern. Ein unvoreingenommener Blick von außen, eine externe Organisationsanalyse mit Beteiligung der Betroffenen und Experten vor Ort oder gestaltete kreative Workshops mit Leitungen und Mitarbeitenden ermöglichen Anpassungen an äußere Anforderungen, Aufbrüche in den Köpfen sowie die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.